بوابة موظفي الجماعات الترابية بالمغرب

مباراة لشغل منصب مدير المصالح للجماعة.....الوثائق الخاصة بهده المباراة

قرار رقم........ بتاريخ ..................

بشأن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير المصالح

بالجماعةالترابية.ل..............

ان رئيس المجلس الجماعة..................................،

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 4 شعبان 1377 (24 فبراير 1958) بمثابة النظام الأساسي للوظيفة العمومية، حسبما وقع تغييره و تتميمه؛

- بناء على الظهير الشريف رقم 1.15.85 الصادر في 20 من رمضان 1436 (7 يوليو 2015) بتنفيذ القانون التنظيمي رقم 113.14 المتعلق بالجماعات؛

-بناء على المرسوم رقم2.77.738 بتاريخ 13 شوال 1397 (27 شتنبر 1977) بمثابة النظام الأساسي لموظفي الجماعات حسبما وقع تغييره و تتميمه؛

- بناء على المرسوم رقم 2.11.681 الصادر في 28 ذي الحجة 1432 (25 نونبر 2011) في شأن كيفيات تعيين رؤساء الأقسام و رؤساء المصالح بالإدارات العمومية؛

- بناء على المرسوم رقم 2.97.1052 صادر في 4 شوال 1418 (2 فبراير 1998) بأحداث تعويض جزافي لفائدة بعض موظفي ومستخدمي الدولة عن استعمال سياراتهم الخاصة لحاجات المصلحة؛

- و بناء على مقرر مجلس جماعة.............عدد.....بتاريخ..........المتخذ خلال الدورة..............والقاضي بتعديل تنظيم ادارة جماعة................وتحديد اختصاصاتها والمؤشر عليه من طرف السيد عامل اقليم سيدي قاسم تحت عدد ................بتاريخ.................

-وبناء على منشور السيد وزير الداخلية رقم D4790 بتاريخ 31 يوليو 2018 حول التعيين في المناصب العليا بإدارات الجماعات الترابية وهيئاتها ونظام التعويضات عن المسؤولية.

قرر ما يلي׃

المادة الأولى׃يعلن رئيس المجلس الجماعي ل.................عن فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير المصالح .

المادة الثانية׃ يفتح باب الترشيح لشغل منصب مديرالمصالحللجماعة الترابية ل...................في وجه:

- الموظفين المرسمين و الأعوان المتعاقدين ، العاملين بجماعة ......................اللذين تتوفر فيهم الشروط التالية.

- أن يكونوا مرتبين، على الأقل، في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو في إطار مهندس دولة، أو في إحدى الدرجات ذات ترتيب استدلالي مماثل؛

-أن يكونوا حاصلين، على الأقل، على شهادة أو دبلوم يسمح بولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو درجة مماثلة؛

- أن يتوفروا، علىالأقل، على سنتين (2) من الخدمة بصفة مرسم أو ثلاث (3) سنوات بالنسبة للأعوان المتعاقدين، بإدارات الدولة و الجماعات الترابية؛

المادة الثالثة: تحدد مهام المنصب الشاغر و الكفاءات المطلوبة لتقلده حسب الملحق المرفق بهذا القرار.

المادة الرابعة ׃يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب الترشيح يحمل صورة فوتوغرافية حديثة العهد مشفوعا بموافقة الرئيس المباشر ورأيه حول كفاءة المترشح .

- ملف الترشيح (استمارة الترشيح)يتم تحميله من بوابة التشغيل العمومي، www.emploi -public.maويتضمن :

- سيرة ذاتية تتضمن مؤهلات المترشح و نبذة عن مساره المهني، و كذا المهام و الوظائف التي زاولها.

- برنامج العمل و المنهجية التي يقترحها المترشح في شأن تدبير الوحد الإدارية المعنية و تطويرها و الرفع من أدائها.

- نسخ من الشهادات والديبلومات المحصل عليها مصادق عليها.

- قرار التعيين في الإطار الحالي.

- قرار التعيين في منصب المسؤولية إذا توفر.

المادة الخامسة׃تودع ملفات الترشيح ب..................... بمقر الجماعة ،قبل تاريخ .......... وهو آخر اجل لإيداع الترشيحات .

المادة السادسة: تتولى لجنة معينة بقرار لرئيس المجلس الجماعي عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح وكذا اجراء المقابلة النهائية.

وتعلن الإدارة بعد دراسة ملفات الترشيح عن تاريخ ومكان اجراء مقابلة الانتقاء عبر وسائل النشر المذكورة.

المادة السابعة: يعلن عن نتائج المقابلة الانتقائية،،عبر نشرها ببوابة التشغيل العموميwww.emploi -public.maوتعليقها بمقر الجماعة.

المادة الثامنة׃ ينشر هذا القرار على بوابة التشغيل العمومي،www.emploi -public.ma،وبجميع وسائل النشر و يلصق بمقر ادارة الجماعة .

حرر ب .....................بتاريخ...........................

رئيس المجلس الجماعة

بوابة موظفي الجماعات الترابية بالمغرب

الأربعاء، 18 سبتمبر 2019

الاسم

الأحد، 15 سبتمبر 2019

تتبع ملفات المرض على موقع التأمين سهام

الخميس، 29 أغسطس 2019

أسماء_وأرقام_هواتف_موظفي_الحالة_المدنية_عبر_ربوع_المملكة_المغربية

مباراة لشغل منصب مدير المصالح للجماعة.....الوثائق الخاصة بهده المباراة

نمودج قرار تعيين شسيع مداخيل

شبكة الارقام الاستدلالية

دورية جديدة حول تطبيق بعض المقتضيات القانونية المتعلقة بالجبايات المحلية